Начальник участка

Вакансия 11135404   ·   2 мая 2024, 19:50

Вакансия ЦЗН

МУП "ВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гремячинск   –   на карте

Заработная плата

до 64 945 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Координирует деятельность работников водоснабжения, водоотведения и аварийной службы.

Осуществляет административно-техническое руководство и контроль за эксплуатацией водопроводных и канализационных сетей, очистных сооружений, насосных и фильтровальной станции, подъемов и других инженерных сооружений в соответствии с правилами технической эксплуатации.

Обеспечивает оптимальный режим работы систем водоснабжения и водоотведения.

Выполняет работы по обеспечению бесперебойного функционирования водопроводно-канализационных сетей, сооружений и оборудования на них.

Уточняет инструкции по эксплуатации отдельных сооружений.

Отключает отдельные узлы и сооружения, участки сетей из работы в случае аварии принятия мер до полной их ликвидации.

Обеспечивает выполнение планов транспортировки, очистки, отпуска питьевой воды и транспортировки, приема и очистки сточных вод, а также выполнение планов текущего и капитального ремонтов.

Организует обучение персонала Правилам технической эксплуатации, ТБ и охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Сборщик пакетов

25 000 руб.

Гремячинск

Слесарь - электрик по ремонту электрооборудования

22 000 руб.

Гремячинск

Водитель погрузчика-слесарь

28 500 руб.

Гремячинск

Старший государственный инспектор в области охраны окружающей среды

25 000 – 35 000 руб.

Гремячинск

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 3 разряда

19 800 – 24 750 руб.

Гремячинск

Товаровед

34 100 – 45 500 руб.

Гремячинск

Работник по комплексному обслуживанию МКД

19 242 руб.

Гремячинск

Укладчик кускового шпона

25 000 руб.

Гремячинск

Старший менеджер по обслуживанию

договорная

Гремячинск

Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке

25 560 – 45 000 руб.

Гремячинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!